次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」
銘柄
株式会社鹿児島鰻第1回無担保社債
発行額
50百万円
期間
60ヶ月
発行日
2024年5月29日
働き方改革の取組み目標
1.年次有給休暇の平均取得日数を正社員6.0日、パート・アルバイト3.0日とする。
1年目：正社員5.0日、パート・アルバイト1.0日 2年目：正社員5.5日、パート・アルバイト2.0日 3年目：正社員6.0日、パート・アルバイト3.0日
1年目：正社員5.0日、パート・アルバイト1.0日 2年目：正社員5.5日、パート・アルバイト2.0日 3年目：正社員6.0日、パート・アルバイト3.0日
2.実効性のあるハラスメント規定を策定し、運用を開始する。
1年目：ハラスメント規定の策定 2年目：年1回以上の管理者向けハラスメント研修を実施 3年目：ハラスメント規定の改訂見直し検討を実施
1年目：ハラスメント規定の策定 2年目：年1回以上の管理者向けハラスメント研修を実施 3年目：ハラスメント規定の改訂見直し検討を実施
3.会社独自の産前産後・育児・介護休業制度を策定し相談窓口の開設を行い、制度利用を促進する
1年目：産前産後・育児・介護休業制度を策定・相談窓口の開設 2年目：社内周知活動の実施 3年目：年間相談実績3件以上
1年目：産前産後・育児・介護休業制度を策定・相談窓口の開設 2年目：社内周知活動の実施 3年目：年間相談実績3件以上
株式会社鹿児島鰻
代表者斎藤 裕仁
住所鹿児島県曾於郡大崎町神領2368-1
業種養鰻業
設立1996年1月
取組み
