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株式会社鹿児島鰻

次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」
銘柄 株式会社鹿児島鰻第1回無担保社債
発行額 50百万円
期間 60ヶ月
発行日 2024年5月29日
働き方改革の取組み目標
1.年次有給休暇の平均取得日数を正社員6.0日、パート・アルバイト3.0日とする。
1年目:正社員5.0日、パート・アルバイト1.0日 2年目:正社員5.5日、パート・アルバイト2.0日 3年目:正社員6.0日、パート・アルバイト3.0日
2.実効性のあるハラスメント規定を策定し、運用を開始する。
1年目:ハラスメント規定の策定 2年目:年1回以上の管理者向けハラスメント研修を実施 3年目:ハラスメント規定の改訂見直し検討を実施
3.会社独自の産前産後・育児・介護休業制度を策定し相談窓口の開設を行い、制度利用を促進する
1年目:産前産後・育児・介護休業制度を策定・相談窓口の開設 2年目:社内周知活動の実施 3年目:年間相談実績3件以上
株式会社鹿児島鰻
代表者斎藤 裕仁
住所鹿児島県曾於郡大崎町神領2368-1
業種養鰻業
設立1996年1月
取組み