次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」
銘柄
株式会社エスジーテック第3回無担保社債
発行額
50百万円
期間
36ヶ月
発行日
2024年7月29日
働き方改革の取組み目標
1.工事原価の管理方法の見直しを実施し、粗利率を3％増加させる。
1年目：工事原価管理方法の見直しを実施 2年目：見直し後の工事原価管理方法の実行 3年目：［2024年8月期］比で粗利率3％の増加
1年目：工事原価管理方法の見直しを実施 2年目：見直し後の工事原価管理方法の実行 3年目：［2024年8月期］比で粗利率3％の増加
2.年次有給休暇の平均取得日数を10日以上とする。
1年目：年次有給休暇の取得しやすい社内環境整備を実施 2年目：平均年次有給休暇取得日数8日以上 3年目：平均年次有給休暇取得日数10日以上
1年目：年次有給休暇の取得しやすい社内環境整備を実施 2年目：平均年次有給休暇取得日数8日以上 3年目：平均年次有給休暇取得日数10日以上
3.外国人材の受入環境整備を行い、次世代外国人人材の受入れを行う。
1年目：外国人人材育成マニュアルの策定 2年目：外国人材育成マニュアルの運用開始 3年目：次世代外国人材の受入
1年目：外国人人材育成マニュアルの策定 2年目：外国人材育成マニュアルの運用開始 3年目：次世代外国人材の受入
株式会社エスジーテック
代表者志賀 祐光
住所福岡県大野城市仲畑2丁目11-15
業種飲食・住宅関連機器設置、メンテナンス業
設立2011年3月
取組み
