株式会社太宏設計事務所

次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」

銘柄株式会社太宏設計事務所第4回無担保社債

発行額 50百万円

期間 60ヶ月

働き方改革の取組み目標

1.資格取得制度の利用者を5名とする。
1年目：資格取得制度の策定　2年目：資格取得制度の社内周知　3年目：資格取得制度の利用者5名以上

2.各種ハラスメント発生ゼロを維持する
1年目：ハラスメントに関するアンケートの作成、維持　2年目：ハラスメント研修の実施　3年目：ハラスメント発生件数0件

3.新人社員の入社1年後定着率を100％とする
1年目：既存社員に社員定着率に関するアンケートの実施　2年目：社員定着のための環境整備　3年目：新入社員の入社1年後定着率を100％とする

株式会社太宏設計事務所

代表者平田　有希雄

住所熊本県熊本市東区石原1丁目10-40

業種設計監理業

設立1975年5月

取組み

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